如果你生活在县城，肯定听说过一个单位——人武部（人民武装部）。
但是这个单位与外界的联系比较少，所以很多人对它的了解也有限。那人武部到底是一个什么样的单位呢？其中的工作人员属于事业编、公务员还是现役军人呢？
小沥今天用一篇文章，把这些内容做一个介绍。
人武部属于什么单位？
人武部是国防动员单位的最基层组织形式，主要负责县级行政机构内的民兵建设、兵员征集、国防动员等工作。
你可以留意一下其中工作人员的肩章，上面为“国防动员单位”。
它接受的是上级军事机关和地方党委、政府的双重领导。与之对应的上级机关分别是：地市级的军分区和省级的省军区。
为何它要也要受到地方上的管理呢？主要就是为了工作推动的方便。比如：县委书记兼任人武部第一书记；县长则兼任征兵领导小组组长。这样做的目的就是争取地方党委政府的支持，好让相关工作顺利推进。
人武部中的工作人员是什么编制呢？
一般情况下，人武部当中的部长、政委、副部长，这3个人为现役军人。并且人武部的部长或政委兼任地方党委的常委。
而其他的工作人员则为文职，一般通过部队专业或者通过文职考试来入职工作。这既不是行政编也不是事业编，而是军队文职人员（无军籍）。
而文职人员的层级晋升，也有一套比较严格的管理办法和完善的制度。在其中工作，虽然繁忙，但是个人待遇和前途问题还是比较不错的。
一般情况下，人武部会和当地的民兵训练基地合并办公。而民兵训练基地当中的人则为地方事业编制人员。干部任免归由地方。
人武部的工作是否繁重？
人武部的工作虽然单一，但还是比较繁重的。尤其是赶上春秋征兵季、民兵集训的时候，工作人员经常是加班加点。
再一个就是值班任务比较重，有些地方的人员数量比较少，而工作性质使然，又需要24小时值班值守，以应对突发情况。
在一些自然环境相对平稳的平原地区配资炒股合同，人武部的存在感可能比较低。但是在一些山林防火、汛期防汛工作比较繁重的地方，人武部的社会参与感就比较大，往往会组织民兵进行防火巡逻、防汛演练等，以确保对突发情况的及时响应和应急处突。
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